Soluciones

Dónde empezar y qué viene después.

Un diagnóstico profesional para comprender, una intervención posterior para activar, y formatos de trabajo que pueden abrir la conversación.

Fases 1 y 2 · Prioritario

RESTORE / REVEAL

Un diagnóstico profesional, de pago, de las capacidades y el desempeño comercial de tu equipo, basado en investigación y evidencia.

Investigamos, validamos los hallazgos contigo y construimos decisiones y prioridades. Diagnostica y recomienda; no ejecuta ni promete resultados.

  • Alcance estándar de 15 días hábiles.
  • Hasta 8 participantes y 25 casos.
  • Informe ejecutivo con hoja de ruta de 30 días.

La propuesta de trabajo, con su alcance y valor, se construye contigo después de conocer tu situación.

Fases 3, 4 y 5

RESTORE / ACTIVATE

La intervención posterior: ensamblaje, ajuste y apropiación de capacidades y prácticas comerciales.

Se contrata por separado y se define según los hallazgos y las necesidades de cada organización.

Se define por proyecto
Conferencias y talleres

Formas de trabajo que abren o acompañan una intervención.

Conferencias

Una primera forma de acercarse a la mirada de Restaura.do con tu equipo directivo o comercial.

Talleres

Sesiones de trabajo para reflexionar, aprender y construir acuerdos. Pueden contratarse por separado o formar parte de una intervención.

Cuéntanos qué necesita tu equipo y vemos cuál formato tiene sentido.

En exploración

RESTORE / EXPERIENCE

Experiencias de restauración para tu equipo.

Una inmersión corporativa de varios días para líderes y equipos comerciales, diseñada alrededor de un objetivo concreto de tu organización. Punta Cana, en República Dominicana, es nuestro destino de referencia.

ReflexiónTrabajoConexiónDescanso

El destino ayuda, pero el valor está en el diseño y en lo que tu equipo pueda aplicar después. Estamos explorando esta modalidad: si tienes una necesidad concreta, conversemos.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntar antes de empezar.

¿Qué es un diagnóstico comercial?

Es un estudio profesional, de pago, de las capacidades y el desempeño de un equipo comercial. Combina entrevistas por rol, revisión de evidencia y una lectura de ocho frentes y cinco condiciones del entorno, para señalar qué conviene reparar, recambiar o mejorar.

¿En qué se diferencia de una capacitación o de implementar un CRM?

Una capacitación o una herramienta asumen cuál es el problema. El diagnóstico lo comprueba primero. Muchas veces lo que frena a un equipo no es falta de habilidad o de software, sino una condición del entorno, como los incentivos, el acompañamiento del líder o la forma en que se refuerza lo aprendido.

¿Cuánto tarda un diagnóstico?

El Diagnóstico Comercial se realiza en dos a tres semanas, después de una Conversación de encuadre y de acordar el plan de trabajo.

¿Cuánto cuesta?

La propuesta de trabajo, con su alcance y su valor, se construye contigo después de conocer tu situación en la Conversación de encuadre.

¿Cómo empiezo?

Puedes pedir una Conversación de encuadre de 20 a 30 minutos, sin costo, para comprender tu situación y decidir si hay un punto de partida útil.

¿Qué pasa con la información que comparto?

La usamos solo para la finalidad acordada, con acceso restringido y sin divulgarla. Si hace falta profundizar en información estratégica, firmamos antes un acuerdo de confidencialidad. Más detalle en la página de privacidad.

Exploremos una experiencia para tu equipo.

Cuéntanos qué quieres lograr. Te responderemos para tener una conversación exploratoria, sin compromiso.